個人と組織を強くする
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近年、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)に注目が集まり、企業によってさまざまな対応がなされています。多くの方法がある中で、私たちTeamUpは、1on1を活用したD&Iの促進は非常に効果的…

「成人発達理論」とは、発達心理学の一分野であり、人間の成人以降の成長・発達に焦点をあてた心理学の理論です。 これまで、成長に関する研究は、幼少期や青年期に焦点があてられているものが多く、「大人になると成長しない」という考…

こんにちは、TeamUp編集部です。 今回は、1on1ツールの導入を検討されている方向けに、1on1ツールの特徴や注意点をご紹介したいと思います。 1on1ツールとは? 1on1ツールとは、1on1ミーティングのスケジュ…

こんにちは、TeamUp編集部です。 今回は、1on1ミーティングを導入した後の全社的な効果にフォーカスした記事です。1on1ミーティングという施策が良いものなのだろうと感覚的に理解しているものの、それではなかなか周囲を…

ナレッジ

こんにちは、TeamUp編集部です。 人材育成において「主体性」が重要視されています。目まぐるしく変化するビジネス環境に適応し成果を残すには、社員一人ひとりが主体性を発揮し仕事に取り組む必要があるからです。 しかし、全て…

こんにちは、TeamUp編集部です。 1on1ミーティングと聞いて、一度は「評価面談と何が違うの?」と思われた方も少なくないのではないでしょうか?1on1ミーティングも評価面談も、上司と部下が1対1で会話をすることには代…

こんにちは、TeamUp編集部です。 1on1ミーティングを導入時によく「わざわざ定期的に時間をとる必要性はあるの?」「日々のコミュニケーションで十分ではないか?」という疑問を持たれるマネージャーの方がいらっしゃいます。…

こんにちは、TeamUp編集部です。今回は、1on1ミーティングを全社に導入する際のステップについてお話しします。 1on1ミーティングを導入するためには、一般的に「目的の設定」「運用設計」「周知」の3ステップが必要です…

こんにちは、TeamUp編集部です。今回は、1on1ミーティングを導入した後に起こりがちな問題と、その解決策についてご紹介します。 「なんとなく大変そう」と1on1ミーティングの導入を後回しにしていた方にとっては、起こり…

こんにちは、TeamUp編集部です。今回は、1on1ミーティング実施後に記入するログについてお話ししたいと思います。 近年開発されているHRツールの中には、1on1ミーティングログの蓄積機能が備わっているものもあります。…

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