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こんにちは、TeamUp編集部です。今回は、1on1ミーティングを全社に導入する際のステップについてお話しします。 1on1ミーティングを導入するためには、一般的に「目的の設定」「運用設計」「周知」の…

こんにちは、TeamUp編集部です。今回は、1on1を導入した後に起こりがちな問題と、その解決策についてご紹介します。 「なんとなく大変そう」と1on1の導入を後回しにしていた方にとっては、起こりうる…

こんにちは、TeamUp編集部です。今回は、1on1実施後に記入するログについてお話ししたいと思います。 近年開発されているHRツールの中には、1on1ログの蓄積機能が備わっているものもあります。1o…

※このインタビューはオンラインにて実施しています スローガン株式会社執行役員 人事部長 金子 歩美 様 業界:人材/利用人数:約120名/TeamUpを導入した部署:全社 課題 マネージャーとメンバー…

新型コロナウイルスの影響により、事業活動に大きな変化が起きています。少なくともこれからの1年はテレワークへの移行が増え続け、組織内でのコラボレーションはオフラインからオンラインが中心になっていくことは…

1on1ミーティングを導入したいと思っても、「本当にうちでもできるのだろうか?」と心配になってしまうもの。 今回は、カテゴリー別に1on1ミーティングの導入事例をまとめました。 組織全体で導入、社員一…

株式会社Rossoシステムソリューション事業部 AI/データ分析技術部執行役員原田 大郷 様 課題 内勤以外のほとんどの社員はお客様先に常駐しているため、マネージャーとの接点が少なく信頼関係の構築が難…

こんにちは、TeamUp編集部です。 1on1ミーティングの導入が決まり、上司側には比較的厚い会社からのフォローがある一方で、部下側としてはどうしたら良いのか分からず戸惑っている方も多いのではないので…

こんにちは、TeamUp編集部です。 「全員が1on1ミーティングに前向きなわけではないんですよね。どうやって伝えたらやってみようと思ってもらえるでしょうか。」 私たちが1on1ミーティングの導入支援…

働き方改革が進みリモートワークも普及しているなか、1on1ミーティングをオンラインで行う事例が増えています。一方で、膝を突き合わせての会話ではないため、うまくいくか不安な方も多いことと思います。 今回…

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