株式会社キャピタル・アセット・プランニング 秋山 知志様 坂野 篤志様 課題 新卒を採用するようになって、即戦力人材を採用していた時代にはなかった「育成する」文化の必要性を感じていた OJTを本格的に…

人材不足が叫ばれるなか、「今いる社員にもっと活躍してもらうためには？」「新卒社員をいち早く一人前にするにはどうしたら？」と人材の活用や育成に課題を感じている人事の方は多いでしょう。 「フィードバック」…