対話とフィードバックの文化をテーマに、さまざまな切り口でセミナーを開催しております。これから1on1に取り組もうと検討中の方も、すでに導入済みの方も、お気軽にご参加ください。
1on1実施状況・満足度アンケートのいろは ー 設計方法から実施結果の実例紹介
離職を防げ! エンゲージメント向上に欠かせない「対話」と「会話」とは
1on1を組織に導入・定着させる4つのポイント
過去開催セミナーをお好きな時間に視聴することができます。
【部下の可能性を引き出す】 実践ロープレから学ぶ 効果的な1on1の進め方とは
従業員が働きやすい会社にするための意義ある1on1の活用法とは