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『上司のスキルが足りないんだ』
1on1の運用がうまくいかない企業の多くが上記を理由として挙げられます。もちろん重要な要素の一つではあるものの、上司に依存させすぎることは正しいのでしょうか？本資料では、1on1導入済みの企業が抱える課題を基に、1on1の導入目的を実現するための1on1の設計や取り組み方について、ご紹介いたします。
本資料では、上記に関する以下の内容をご確認いただけます。
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