ご利用事例

TeamUpは様々な業界の企業様でご利用いただいております。
「360度フィードバック運用の負荷軽減」や「360度フィードバック×1on1ミーティングによる社員育成」といった実績をご紹介いたします。
1on1ミーティングを組織に定着させるには、一度に多くを求め過ぎないこと～すみずみまで目の届く組織へ～
株式会社フレクト
取締役 大橋正興様
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組織の信頼関係を築くコミュニケーションに「投資」する～事業にフォーカスできる組織づくりの第一歩～
株式会社SCOUTER
経営企画／人事 近藤研吾様
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360度フィードバックで、事業の成長に負けない強い組織を創る～HRディビジョンの挑戦～
自然電力株式会社
HRマネージャー 佐藤李子様
HR 鈴木悠美様
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360度フィードバック✕1on1ミーティングで、個人・組織の成長を加速する〜フィードバック文化の土台作りに向けて～
スローガン株式会社
ヒューマンキャピタル部門 部門長 中島織文様
ヒューマンキャピタル部門 川村拓也様
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はじめての360度フィードバックで明らかになった組織の成長課題〜社員全員に結果を公開し合う、スタートアップ流のデータ活用方法～
株式会社情報医療
HR担当 多田絵梨香様
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社員育成のカギは「マネジメント層の成長」にある〜1on1ミーティングを軸にした組織、個人の成長戦略とは？〜
株式会社Core
代表取締役社長 石松友典様
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膨大な管理コストが一気に削減～より密接なフィードバック文化へ～
株式会社弁護士ドットコム
執行役員 管理部長 松浦啓太様
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360度フィードバックによって個々人の視座を高め、若手経営人材の成長につなげたい
株式会社モトアップ
代表取締役 中田耕介様
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