対話とフィードバックの文化をテーマに、さまざまな切り口でセミナーを開催しております。これから1on1に取り組もうと検討中の方も、すでに導入済みの方も、お気軽にご参加ください。
研修だけの育成は限界？変化に強く、属人性の低い組織をつくる管理職の育成手法とは
エンゲージメント向上のカギは、メンバーの成長を見抜く観察眼にあり
過去開催セミナーをお好きな時間に視聴することができます。
【部下の可能性を引き出す】 実践ロープレから学ぶ 効果的な1on1の進め方とは
従業員が働きやすい会社にするための意義ある1on1の活用法とは
