対話とフィードバックの文化をテーマに、さまざまな切り口でセミナーを開催しております。これから1on1に取り組もうと検討中の方も、すでに導入済みの方も、お気軽にご参加ください。
義務化された1on1を武器に変える！ 事業部責任者視点で有意義となる3つの型
斜メンターによる1on1実施のススメ
360度フィードバック後面談のポイント 対象者の成長につなげるための対話の進め方
過去開催セミナーをお好きな時間に視聴することができます。
【部下の可能性を引き出す】 実践ロープレから学ぶ 効果的な1on1の進め方とは
従業員が働きやすい会社にするための意義ある1on1の活用法とは
