対話とフィードバックの文化をテーマに、さまざまな切り口でセミナーを開催しております。これから1on1に取り組もうと検討中の方も、すでに導入済みの方も、お気軽にご参加ください。
メンバーの成長に向けた内省支援と1on1の活用法
1on1実施状況・満足度アンケートのいろは ー 設計方法から実施結果の実例紹介
3年で突き抜けた人材に育てるための、新卒オンボーディングの要諦
社員の離職を防ぐ 社員の内発性を引き出す組織づくりとは
過去開催セミナーをお好きな時間に視聴することができます。
【部下の可能性を引き出す】 実践ロープレから学ぶ 効果的な1on1の進め方とは
従業員が働きやすい会社にするための意義ある1on1の活用法とは
