対話とフィードバックの文化をテーマに、さまざまな切り口でセミナーを開催しております。これから1on1に取り組もうと検討中の方も、すでに導入済みの方も、お気軽にご参加ください。
ウェルビーイングを実現する働き方と1on1の活用法とは
離職率が高い企業の共通項と離職を防止するための組織内コミュニケーションとは
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【部下の可能性を引き出す】 実践ロープレから学ぶ 効果的な1on1の進め方とは
Z世代に選ばれる組織運営