「3年で突き抜ける」新卒を最速で育てるオンボーディングメソッド
お申し込みは締め切りました。
本セミナーは、スローガン株式会社が運営する「Goodfind」が主催いたします。 多くのベンチャー企業では、教育コストや教育体制の不足を理由に、最適な新卒オンボーディングが運用なされず、早期離職や主体性の不足等の課題感を感じられています。 今回、ゲストスピーカーとしてお招きするTeamUp代表の中島氏は、早期に活躍する新卒と苦戦する新卒の差分は、どこにあるのか？の共通項を見出され、その考えに共感する多くのベンチャー企業の新卒採用支援や早期活躍化のための新卒オンボーディング支援を行なってこられました。 本セミナーでは、中島氏が見出した、新卒人材の早期活躍化のために必要なベンチャーならではのスタンスや行動について、お話しいただきます。
内容
- 新卒・若手メンバーが苦戦する要因
- ベンチャーで早期に活躍するメンバーが入社1年目で獲得すべき要件
- 人事として必要なサポートとは
- 質疑応答
こんな方におすすめ
- 新卒の早期活躍のためのオンボーディング支援に課題感をお持ちの経営者・人事責任者
- 新卒採用を検討しているが、育成コストや教育体制の不足を理由に採用に踏み切れない企業の人事責任者
- 新卒社員の離職や立ち上がりに課題感をお持ちの経営者・人事責任者
同業他社様のセミナーお申し込みはお断りをさせていただきますので、あらかじめご了承ください。（その他、弊社の判断によりご参加をお断りさせていただく場合がございます。）
登壇者
中島 織文
チームアップ株式会社
代表取締役社長
2013年にスローガン株式会社に入社。新卒採用支援事業にて、京都支社長、大阪支社立ち上げ、関西エリアマネジャーを経た後、人材紹介部門の責任者へ。その後、営業部門の責任者兼採用コンサルティングサービス／入社後活躍支援サービスの責任者を歴任。2024年1月、チームアップ株式会社の代表取締役社長に就任。
概要
次回開催日
2025-11-18
(
Tue
)
12:00
−
13:00
申込締切
2025-11-18
(
Tue
)
開始30分前まで
形式
オンライン
本セミナーは「Zoom」を使用し、資料を画面共有しながら進めます｡当日の参加URLやパスワードは、お申し込みいただいた方に担当者よりご連絡させていただきます。
お申し込みいただいた方に視聴用URLをお送りいたします。
参加費
無料