1on1定着に向けて 導入後3ヶ月での成功体験の生み出し方
社員のエンゲージメント向上や成長支援、上司-部下間での関係構築等を目的とした1on1を導入する企業は、業界・業種・規模問わず増加傾向にあります。弊社が実施したアンケート調査では、「1on1ミーティングを何らかの形で実施している」と回答した企業は約70%となり、従業員数1,000名以上の企業では約85％が1on1の施策を活用しています。 一方、1on1の取り組み自体は、比較的新しい取り組みかつ不慣れな現場マネージャーも多いため、定着させるには導入後最初の3ヶ月で、如何に成功体験を生み出すかが、大きなポイントになります。 本セミナーでは、TeamUpが数多くの企業様に1on1導入・定着までを伴走してご支援してきた経験から、導入後3ヶ月で現場で成功体験を生み出すための型をご紹介します。
内容
- 1on1が現場で定着しにくい背景・阻害要因
- 1on1を浸透させるための、年間活動イメージ
- 導入後3ヶ月で、成功体験を生み出すための1on1の型
- 質疑応答
こんな方におすすめ
- これから1on1を本格的に導入することを検討されている経営者様、人事担当者様
- 1on1を全社展開するための方針をお考えの経営者様、人事担当者様
- すでに導入しているものの、改めて仕切り直したいとお考えの経営者様、人事担当者様
本セミナーはエンドクライアント様限定セミナーとなります。同業他社様のセミナーお申し込みはお断りをさせていただきますので、あらかじめご了承ください。（その他、弊社の判断によりご参加をお断りさせていただく場合がございます。）
登壇者
社会人向けビジネスコミュニケーション指導の企業に入社後、 史上最年少での名古屋営業所長に就任。 その後、新規事業の開発に携わり、ユーザー向けコミュニティ事業の統括を経て、 チームアップにジョイン。 ビジネスコミュニケーション指導の経験を活かし、クライアントの1on1導入/定着支援、研修講師、メンバー/マネージャー向け個別支援を実施し、「人の可能性を引き出す」組織文化の構築を支援する。
概要
本セミナーは「Zoom」を使用し、資料を画面共有しながら進めます｡当日の参加URLやパスワードは、お申し込みいただいた方に担当者よりご連絡させていただきます。
お申し込みいただいた方に視聴用URLをお送りいたします。
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