対話とフィードバックの文化をテーマに、さまざまな切り口でセミナーを開催しております。これから1on1に取り組もうと検討中の方も、すでに導入済みの方も、お気軽にご参加ください。
1on1を組織に導入・定着させる4つのポイント
成長を目的とした人事評価制度構築のポイントと評価面談と1on1の効果的な使い分け
1on1実施状況・満足度アンケートのいろは ー 設計方法から実施結果の実例紹介
過去開催セミナーをお好きな時間に視聴することができます。
【部下の可能性を引き出す】 実践ロープレから学ぶ 効果的な1on1の進め方とは
Z世代に選ばれる組織運営
